為什么30歲不好找工作 30歲了是找工作還是自己干

30歲確實是個檻，都說30而立，但是現(xiàn)在的90后大部分人是沒有關系沒有人脈的，憑借自己的打拼，還是在一家小公司上班，想跨行提高自己的收入，但是很多公司都不招人，并表示你的年紀太大。那么，30歲了是找工作還是自己干呢？這個需要看你目前的條件來定義。

為什么30歲不好找工作

銷售、服務、科技、互聯(lián)網(wǎng)一類的基層崗位，自然是希望招聘年輕力壯的人來干活的。但是如果是一些管理層崗位，其實30歲倒不是一個坎兒，反倒是一個契機。畢竟有一定工作年限才能夠擔當管理層崗位的職責的。

如果你當下做的是一些基層崗位，那么不應該為年齡而限制自己的想法，而是好好的規(guī)劃好以后自己工作的走向，是想做管理層的話，那么就要踏踏實實的做好當下的工作，這樣你的人生到了30歲以后才不是失望迎接著你，反而有更加寬廣的道路。

每個人都會憂慮自己的年齡，但是目前來說不同行業(yè)的差距還是挺大的。所以，大可不必為了某些行業(yè)在年齡方面的限制就否定自己的努力。焦慮過了頭對于自己來說是沒有什么好處的，反倒會成為自己發(fā)展道路上的一個坎兒。

因此，如果你還在為年齡而焦慮，那么還是好好計劃自己當下該做什么事情吧。只有立足當下，投入工作，有了底氣才不會為了未來而焦慮。

30歲了是找工作還是自己干

如果你有足夠多的積蓄，或者家里有其他人有較強的收入來源，只要你有好的項目，那我建議你去搞，人生在世，何不去拼一回，即使失敗了也是一種人生經(jīng)歷，對不對？

如果你沒有積蓄，或積蓄比較少，那我不建議你辭職創(chuàng)業(yè)，除非你有很好的項目，保證能在1-2年內(nèi)賺錢，那另外說。如果連項目都沒有保證，那我建議你可以一邊上班，一邊兼職創(chuàng)業(yè)，這樣一方面不會斷了收入，另一方面可以測試項目的可行性，積累經(jīng)驗，等到你的創(chuàng)業(yè)項目成熟了，能盈利了，能保證你各項開支了，到時你再辭職去創(chuàng)業(yè)。

人到30歲是做穩(wěn)定的工作還是追求夢想

30歲是個最尷尬的年齡，對于普通人來說，一般都是沒有多少財富，如果你也沒有什么外債，如果你還沒有來自家里的壓力，或者說你能頂住家里的壓力，這個時候，恰巧你還有夢想，我個人建議，不妨去試試。

我個人認為，一個男人，如果在30歲之前沒有瘋狂過，或者說干過一些瘋狂的事，那么他在30多歲成家穩(wěn)定安逸后，很容易出事情。

我們都不是圣人，一生中總要做一些傻事，而我覺得這些傻事瘋狂的事年輕時候就去做了，不然你一直平平穩(wěn)穩(wěn)度過半生后，你肯定會有哪怕一絲感到不值，而很多時候為時已晚。

如今，我認為30歲正好，年輕時候的無知青澀已磨平，未知的世界還很值得探索，而你還有夢想，多么好的機會。